筑牢用工防线 赋能合规管理——肯拓智装集团劳动法规专项培训圆满结束
2026-06-26
为深化依法治企理念，提升人力资源合规管理水平，6月26日上午，肯拓智装集团在双港镇总工会的指导协助下组织开展了劳动法规专项培训活动。公司各部门负责人及劳动关系员参加培训。
本次培训邀请天津汇宇律师事务所张宇律师现场授课，围绕劳动合同的合法签订与解除、职工劳动保障等核心内容展开。针对企业关注的单方解除劳动合同合规问题，张宇律师结合《劳动合同法》及相关司法解释，重点解析了过失性解除、非过失性解除及经济性裁员三类情形的法定要件与操作边界，强调“有依据、有证据、有程序”是合法解除的三项核心原则。
在互动交流环节中，参训人员踊跃提问，围绕日常管理中遇到的“试用期解除的举证标准”“严重违反规章制度的认定界限”等实际问题深入探讨。张宇律师逐一给出针对性建议，帮助各部门负责人厘清了思想认知中的模糊地带，现场研讨气氛热烈。
通过此次培训学习活动，参训人员对解除劳动合同相关法律法规及上报审核流程有了具体深入的了解，特别是对单方解除前必须履行工会通知程序、证据留存规范等关键要求有了清晰认知。大家纷纷表示，培训内容紧贴工作实际，对日常用工管理具有很强的指导性和可操作性，有效提升了依法处理劳动关系的能力与信心。在后续工作中，集团公司将持续跟进落实，确保培训成果切实转化为规范用工的实际行动。
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文|边令璋
CTATC
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