招 聘 岗 位
一、生产部
岗位一：电气工程师
岗位职责：
1、 负责新开发自动化设备PLC程序及HMI的编写；
2、 负责新开发自动化设备的电气装配、电气调试；
3、 负责车间生产设备日常运行的电气维护；
4、 负责产品出厂前电气设备调试，确保产品质量，不合格率要求≤0.1%；
5、 负责项目现场产品的卸货，电气安装、调试、培训与验收。
任职条件：
1、 自动化控制或机械制造相关专业；
2、 精通PLC、变频器的应用与各类电机的使用；
3、 熟悉各种工业机器人及各类电气元器件的应用。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
岗位二：机械装配工
岗位职责：负责机械（设备产品）的装配工作
任职条件：
1、 机械专业优先；
2、 具备基本的机械图纸读图能力；
3、 具备基本的手工工具，包括电钻、角磨机等的使用能力。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
岗位三：电子元器件焊工
岗位职责：产品元器件的焊接、装配
任职条件：
1、从事过电子元器件焊接工作者优先；
2、熟练应用万用表、铬铁，正确识别各种电子元器件及器件的极性。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
岗位四：综合布线
岗位职责：负责设备接线、理线工作
任职条件：
1、电气专业优先；
2、具备基本的电气图纸读知能力。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
岗位五：仓库管理员
岗位职责：负责生产库房设备（产品）、零部件、原材料出（入）库登记及盘点等工作。
任职条件：
1、熟悉电脑的基本操作；
2、有机械方面工作经历者优先。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
二、研发部
岗位一：电气工程师
岗位职责：
1、 负责电气自动化设计，产品电气图（原理图、接线图等）的设计；
2、负责工业自动化项目中的电气研发测试工作；
3、完成生产线和自动化设备的PLC和HMI程序编制和调试；
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历，电气自动化或机电一体化专业；
2、了解工业生产环境，具备一定的现场经验，能准确反馈现场技术问题；
3、掌握主流品牌PLC的配置、编程、组态及仿真技能；
4、熟练使用CAD、Eplan等电气设计绘图软件；
5、可适应现场出差；
6、具备良好的执行力与配合度、认真负责有担当。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
岗位二：机械工程师
岗位职责：
1、负责产品的研发设计、产品设计图（装配图、零件图）设计、整理；
2、对客户的需求进行方案设计、技术方案制定等；
3、用户需求的沟通协调，负责设备研发测试，对售后问题给出解决方案并跟踪解决问题；
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，机械设计及自动化、机械制造、机电一体化专业；
2、熟悉气动、液压、电机等标准部件的选型；
3、熟练使用solidworks UG和CAXA等设计软件；
4、参加过国家级、省部级技能大赛并获得过奖励（名次）的优先；
5、具有良好的沟通和团队协作能力，服从上级领导安排的任务。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
三、教育技术部
岗位：电气工程师
岗位职责：
1、负责设备出厂程序的编写及调试；
2、负责客户现场设备的调试、培训；
3、产品相关资料的收集及使用说明书的编写整理；
4、售前技术支持、方案撰写；
5、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、熟练掌握一种或多种PLC、人机交互、变频器等常用电气控制部件的使用，具有一定的 PLC编程逻辑；
2、参与过电气自动化、工业机器人、智能制造相关专业的竞赛并在天津市或全国获得名次的优先考虑；
3、具备读懂电气原理图的能力，能熟练使用CAD或EPLAN软件，熟练使用office办公软件，具有一定写作能力者优先；
4、根据工作需要能适应不定期出差（短期）；
5、做事认真负责，具有奉献精神，能吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强，学习动手能力强。
薪资待遇：
工资：面议；
福利：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。
